探索6S及目视化管理的协同实施，6S和目视化管理的协同实施可以有效提高工作场所的整洁度、有序度和效率，具体包括以下几个方面：

1. 整理 (Seiri)：在整理阶段，通过目视化管理清晰标识和标示工作场所中的物品和设备，帮助员工区分必需的物品和不必要的物品。6S强调去除不必要的物品，而目视化管理则通过清晰的标示和标识，帮助员工更容易地识别和移除不必要的物品。

2. 整顿 (Seiton)：在整顿阶段，通过布局图、指示牌、指示箭头等方式，清晰指导员工将必需的物品有序地摆放在指定的位置上。目视化管理的布局图和标示可以帮助员工更直观地了解物品的摆放位置和顺序，进一步优化工作场所的布局和整顿。

3. 清扫 (Seiso)：在清扫阶段，通过清洁标准、清洁任务表、清洁检查表等目视化管理工具，清晰地展示清洁工作的标准和流程。员工可以根据清晰的标示和标准执行清洁工作，确保每个区域都被彻底清洁，实现6S管理的清洁要求。

4. 清洁 (Seiketsu)：在清洁阶段，通过清洁标准化图、清洁流程图、清洁检查表等目视化管理工具，指导员工执行清洁工作，并确保清洁标准的统一和一致性。目视化管理的清洁标准和流程图有助于员工理解和遵循清洁标准，提高清洁质量和效率，进一步强化6S管理的清洁要求。

5. 素养 (Shitsuke)：在素养阶段，通过行为规范图、操作流程图、操作标准示范图等目视化管理工具，清晰地展示正确的工作姿势和操作流程。员工可以通过观看图示学习正确的工作方法和素养要求，养成良好的工作习惯和行为素养，实现6S管理的素养要求。

综上所述，6S和目视化管理的协同实施通过清晰直观的图示和标示，帮助员工更好地理解和遵守管理要求，提高工作环境的整洁度、有序度和效率，实现工作场所的持续改进和优化。