5S管理与员工培训的重要性，如何让员工积极参与5S管理，5S管理不仅仅是一种管理工具，更是一种企业文化，因此员工的积极参与和培训十分重要。以下是一些建议：

培训意识：在实施5S管理前，应该组织培训，让员工了解5S管理的意义、目的、方法和要求，使他们理解并认同这种管理方式的重要性。

培训技能：在5S管理实施过程中，员工需要学会各种5S操作技能，包括整理、整顿、清扫、清洁和标准化等，以确保管理的高效和顺利实施。

激励机制：可以设计一些激励措施，如表扬、奖励和荣誉证书等，激励员工参与5S管理，同时可以设置一些惩罚措施来约束员工行为，保证5S管理的正常实施。

持续改进：通过持续的培训和交流，不断增强员工对5S管理的认知和理解，并探索更好的管理方式，不断提升仓库管理效率和员工素质。

总之，员工参与和培训是5S管理的关键环节，需要企业重视和投入相应的资源和精力，才能实现仓库管理的高效、有序和稳定发展。