3定5S管理指的是什么-3定5S管理法的核心概念，3定5S管理法是指通过3个"定"和5个"S"来实现管理的方法。这里的"3定"是指“定标准”、“定责任”和“定周期”，而"5S"是指“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”和“安全”。

1. 定标准：
   - 制定标准，即明确工作区域的整体标准，包括物品摆放的标准、清洁度的标准、工作程序的标准等。通过明确标准，确保工作区域的组织和运作符合既定的规范。

2. 定责任：
   - 确定每个工作区域的责任人，明确谁负责维护和执行"5S"管理法。责任人需要对所在区域的整顿、清扫、清洁等工作负责，从而形成有序的管理体系。

3. 定周期：
   - 制定定期检查和执行"5S"的周期。明确定期进行整顿、清扫、清洁等活动，确保这些管理活动成为一种长期持续的管理习惯。周期的设定有助于保持工作区域的稳定性。

4. 整顿 (Seiton - 整顿/整序)：
   - 整理和整顿工作区域，摆放物品，确保工作区域井然有序。整顿的目标是提高工作效率，减少浪费，使工作区域布局更加合理。

5. 清扫 (Seiso - 清扫/清理)：
   - 定期进行清扫工作区域，清理垃圾和杂物，保持工作环境的整洁。清扫有助于提高工作效率，减少潜在的卫生风险。

6. 清洁 (Seiketsu - 清洁/标准化)：
   - 制定清洁标准，保持工作区域符合标准，形成清洁的工作环境。清洁有助于提高工作质量和员工的工作积极性。

7. 素养 (Shitsuke - 教育/培养)：
   - 培养员工遵循"5S"管理法的素养，提高他们的自律和责任心。通过培训和教育，确保员工能够自觉地执行和维护"5S"管理法。

8. 安全 (Safety - 安全)：
   - 强调工作安全，确保工作区域没有潜在的安全隐患。安全是"5S"管理法的基本前提，保障员工的身体健康和工作安全。

3定5S管理法通过明确标准、责任和周期，结合整顿、清扫、清洁、素养和安全的实际操作，帮助组织建立并维持一个有序、高效、清洁、安全的工作环境。